Menyambut Hari Buruh pada 1 Mei 2025, Agrinas Palma Nusantara Tegaskan Untuk Perkuat Kesejahteraan dan Moril Karyawan

Pada peringatan Hari Buruh 2025, PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) tidak hanya mengapresiasi kinerja luar biasa dari seluruh karyawannya, tetapi juga menegaskan komitmennya untuk senantiasa memperhatikan kesejahteraan seluruh lapisan karyawan, dari yang bekerja di kebun sawit, pabrik sawit hingga di kantor pusat.

Sebagai perusahaan yang baru bertransformasi dari sebelumnya Indra Karya, Agrinas Palma juga telah melakukan pembekalan kepada karyawan baru. Dalam hal ini diharapkan agar dapat beradaptasi pada lingkungan kerja yang baru serta mengaplikasikan ilmu yang telah dipelajari selama pembekalan. 

“Harapan dalam hari buruh ini seluruh karyawan untuk bekerja secara baik dan secara kekeluargaan one family, rasa jiwa korsa dalam perusahaan, rasa memiliki yang harus kita bangun pada seluruh karyawan. Kita Bekerja harus bisa mendapatkan untung agar dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan” ujar Bapak Bachtiar Utomo.

Upaya langkah yang dilakukan Agrinas Palma setelah menerima penyerahan lahan saat ini untuk meningkatkan kesejahteraan dan moril adalah dengan melakukan perbaikan, pemeliharaan, pengobatan, revitalisasi dan penanaman kembali di lingkungan perkebunan sawit dan hal yang berkaitan dengan kesejahteraan moril seperti pakaian maupun peralatan yang rusak dibenahi agar dapat bekerja secara optimal.

Sebagai bentuk apresiasi, perusahaan menjamin pemenuhan hak-hak karyawan serta menyediakan premi bagi mereka yang menunjukkan kinerja unggul. Kehadiran Agrinas Palma diharapkan tidak hanya membawa dampak positif bagi karyawan, tetapi juga berkontribusi untuk masyarakat dalam upaya swasembada energi nasional dan pengembangan SDM yang unggul di masa depan. Kesempatan mewawancarai Bapak bachtiar Utomo Tim Humas Agrinas Palma didampingi oleh Staf Ahli Komunikasi Bapak Renaldi Zein, M.Si dilakukan di kantor Pusat pada senja kemarin (30/4).

Penulis : Muhammad Revanza Refikasah

Editor : Kinanti Cahyani

About the Author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may also like these